Несколько мыслей о начале деятельности...

Автор: Mikle76
Опубликовано: 353 дня назад (31 мая 2011)
Рубрика: Без рубрики
Редактировалось: 4 раза — последний 31 мая 2011
+1
Голосов: 1
Наверное есть 2 пути развития, какой Вы выберите, не знаю, решать Вам. Да и это при том, что Вы пока будете работать с разовыми заказами, а не с постоянными заказами. Итак:
1. Путь, где всю работу выполняете Вы сами, (скорее семейный бизнес рассчитанный на годы) т.е. все оборудование, химия, расходники Ваши и всю работу делаете сами. В этом случае всю прибыль Вы получаете сами и привлекаете других, только в случае крайней необходимости. Это путь, который выбрал я.
Схема работы, самая простая – Клиент-фирма-клиент.

Клиент звонит, я смотрю в журнал заказов и в зависимости от занятости договариваюсь об удобном нам обоим времени. Цену стараюсь не обговаривать до приезда на место. Все, в обговоренное время приезжаем на место, прикидываем цену, обговариваем все с клиентом. Приступаем к уборке. Убрались, сдали клиенту, получили деньги, в случае необходимости клиенту квитанцию (БСО – бланк строгой отчетности).
Плюсы:
• Оперативность отклика на заказ.
• Рассчитываю, только на себя.
• За качество отвечаю сам.
• Знаю точно, сколько и куда уходит химии. При этом есть возможность опробовать и отобрать лучшую.
• Пробую своими руками и выбираю лучшую методику.
• Лично разговариваю с клиентами – завожу и устанавливаю постоянный контакт.
• Сам оцениваю свою работу, т.е. могу в случае необходимости сделать клиенту скидку или рассчитать в зависимости от ситуации.
• Практически каждый клиент превращается в постоянного клиента!
• Начинают доверять фирме и «предают из рук в руки».)))
Минусы:
• Пока не попробуешь, не узнаешь насколько это тяжелый труд…
• Здоровье не железное, и в конце концов придется привлекать других, а они скорее всего не обучены…
• Мало свободного времени, даже на поиск новых контактов.
• Все приходится делать самому – от рекламы, ведения сайта, расчетов, бухгалтерии – значит походы в налоговую и в банк, оформление договоров, учета клиентов (кстати, есть неплохая программа «Учет клиентов», где скачал вместе с кряком и до сих пор пользуюсь) до самой уборки.
• Ну, не гоже генеральному директору ползать на объекте у клиента…, а потом как школьнику спрашивать у клиента понравилось или нет.

2. Путь, наверное самый правильный, Вы выступаете в качестве паука. Т.е. сами стараетесь ничего не делать, а выступаете только посредником. Клиент(заказ)- Вы (прием заказа, расчет заказа, перенаправление) – оператор уборки(наемная уборщица, может сидеть дома и ждать Вашего звонка). Самое хорошее при этом, не надо иметь постоянный штат сотрудников, а лишь базу желающих подработать.

Здесь возможны варианты оплаты – либо уборщица платит % от заказа фирме(например 50 на 50), либо фирма платит фиксированную сумму уборщице (например 500 руб. за заказ), либо уборщица платит фирме за заказ (например те же 500 руб.)
Плюсы:
• Практически ничего не надо делать, свели клиента с уборщицей и все! При этом еще и денежку получили.
• Куча свободного времени.
• Начинать можно вообще без какой-либо техники. В начале хватит пару ведер и тряпок.
• Никаких затрат на обучение сотрудников, максимум начальный инструктаж – как вести себя у клиента.
• Затраты на химию минимальны, уборщицы могут сами покупать химию которая им нравиться.
• Налоги гораздо меньшие, нежели при постоянном штате сотрудников (но здесь я могу ошибаться, лучше проконсультироваться с бухгалтерами).
• Доход хоть и поменьше, чем когда все делаешь сам, но есть и зависит от того как будут построены отношения с наемными сотрудниками!

Минусы:
• Качество не гарантированно.
• Нужно хоть какое-то время чтобы составить базу наемного персонала(уборщиц).
• Имидж Вашей компании – зависит от того как будут выглядеть, и как проявят себя уборщицы…
• Цену придется назначать ниже, чем у профессиональных клининговых компаний. У Вас все-таки работают любители, поэтому по качеству и времени уборки, навряд ли, сможете сравниться с профессионалами.
Кстати, где-то этот минус оборачивается плюсом, например, пенсионерки, будут приглашать именно Вас, т.к. цена у Вас будет ниже! И количество заказов будет больше, чем у клининговых компаний, которые ценят свой труд и назначают адекватную цену! Поэтому в деньгах Вы, наверное, не потеряете.
• Клиенту придется общаться с уборщицами, которые, вряд ли, будут особо заботиться об имидже фирме, поэтому повторное обращение клиента в Вашу фирму под вопросом.
• Вы зависите от уборщиц, смогут они или нет, приехать и выполнить заказ (может быть, у них нет свободного времени или заболели, уехали, устроились на постоянную работу и т.д.).

Вот такие мои мысли... Да и второй путь, без обучения и применения спец. химии, методик, спец. интвенторя, скорее всего не КЛИНИНГ. Но так работают у нас в городе, значит и второй путь имеет право быть...Кстати, подобным образом (по 2 -му пути) у нас в городе работают практически все такси.
Небольшой итог | Полировка, как start-up
Просто_ГЛАВНЫЙ # 31 мая 2011 в 22:03 +1
Майкл, респект! Расписал все наглядно. v То, что нужно для начинающего клинера. Во второй пункт я бы, все-таки добавил некоторые расходы на подготовку одного-двух человек для основных заказов, которые будут и марку фирмы держать и за их качество не придется сильно переживать.
Хотя, естественно, чревато "леваком". Поэтому искать на роли таких работников лучше не сильно амбициозных людей, которые были бы заинтересованы в заказах от вашей компании, а не в самостоятельном их поиске. Но это, само собой, ИМХО  glasses
Mikle76 # 31 мая 2011 в 23:22 0
Конечно, идеально было бы, начать по первому пути - наработать клиентов, заработать имидж, отработать методики. При этом потихонечку нарабатывать и базу наемных работников (желающих подработать), проверить их в деле, и при уверенности в них, можно приложить усилия к их обучению, в дальнейшем они могут стать бригадирами. И вот когда первый этап будет пройден, можно перейти уже на второй уровень и пойти по пути привлечения дополнительных людей. Т.е. наверное совместить первый и второй пути...Именно так так и развиваюсь. v
Но вот, мои конкуренты пошли сразу же по второму пути - и до сих пор живы "засранцы"! zlo Процветают и не думают загибаться! Вот и думаю, может так и надо было... Может, первый путь - это путь в утопию? Так сказать: "через терни к звездам"? Хотя наверное оба пути имеют право быть, но второй как-то приятнее... Вот, что советовать новичкам? scratch
Просто_ГЛАВНЫЙ # 31 мая 2011 в 23:50 +1
Второй путь легче и дешевле (и в нервах, и в деньгах), но по первому ты нарабатываешь клиентскую базу, которая даст возможность развиваться. Второй путь ведет к застою: "засранцы" так и останутся на дешевой "спецовке" и разовых частных заказах, а у тебя есть все возможности с наработанной клиентурой и персоналом, на который ты можешь положиться, двинуться в "высшую лигу".
Все, что тебя будет сдерживать в развитии - инвестиции. Если решишь финансовый вопрос, то с твоим подходом к работе, бизнесу и к жизни у тебя все шансы стать одним из самых серьезных игроков на клининговом рынке в своем городе. А там, глядишь, и Саратовцева подвинешь  joke

← Назад

Популярное в блогах.
 
Новости форума.
14 мая 2012
texcare начинает тему «Пресс-релиз Texcare Forum Russia 2012» на форуме «Новости и статьи»
12 мая 2012
Володин Н. Л. начинает тему «Твердые напольные покрытия и их защита» на форуме «Новости и статьи»
5 мая 2012
Бывший_клинер начинает тему «Бизнес-план. Вы уверены, что учли все?» на форуме «Новости и статьи»
25 апреля 2012
Володин Н. Л. начинает тему «Сборник методических пособий по клинингу. Часть 2» на форуме «Клининговая литература»
25 апреля 2012
Просто_ГЛАВНЫЙ начинает тему «Сборник методических пособий по клинингу. Часть 1» на форуме «Клининговая литература»
23 апреля 2012
Просто_ГЛАВНЫЙ отвечает в теме «Методичка по общим вопросам клининга *Уборка помещений*» на форуме «Клининговая литература»
17 апреля 2012
Просто_ГЛАВНЫЙ отвечает в теме «Три топовых компании решили объединиться для создания монополиста на рынке клининга» на форуме «Новости и статьи»
10 апреля 2012
Володин Н. Л. начинает тему «Подготовка персонала в клининге. Проблемы и перспективы» на форуме «Обучение в клининге»
3 марта 2012
Просто_ГЛАВНЫЙ начинает тему «Франчайзинг в клининге. Новые приключения американцев в России» на форуме «Новости и статьи»
29 февраля 2012
Траверс отвечает в теме ««Убийца Киля» собирается на Олимпиаду» на форуме «Новости и статьи»
Свежие вопросы.
Здравствуйте! Пожскажите пожалуйста, чем можно отмыть краску и цемент 3-х летней давности (после строителей) с плитки. Нужно ли специальное ...
  17 мая 2012Подробнее...
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,как и чем отмыть резиновое покрытие от талька?
  15 мая 2012Подробнее...
В каком разделе написать сообщение для общего обсуждения, т.к. данный вопрос касается работников чистоты - сторонних теоретиков - заказчиков...
  15 мая 2012Подробнее...
Кто сталкивался с проблемой, помогите! На линолеуме от резины (каучуковой) остались следы (желтые) как и чем их можно удалить???? Очень сроч...
  12 мая 2012Подробнее...
Добрый день! Подскажите пожалуйста.у меня своя клининговая компания(средняя). Хочу открыть курсы-тренинги.Где можно или у кого (организация)...
  3 мая 2012Подробнее...
Кто может посоветовать как организовать клининг обслуживание торгового центра S-4500 +300 ресторан фактически с общественным туалетом, польз...
  2 мая 2012Подробнее...
Добрый день!!! Меня зовут Виктория, наша компания столкнулась с проблемой на линолеуме от металлического провода осталась ржавчина.Как ее уб...
  21 апреля 2012Подробнее...